مقایسه مسیرهای مهاجرت به آلمان 2025 | آوسبیلدونگ، ویزای کاری، و استارتاپ برای ایرانیان

مقدمه: کدام مسیر مهاجرت به آلمان برای شما مناسب است؟

 

مهاجرت به آلمان در سال 2025 با اقتصادی رو به رشد (GDP 4.5 تریلیون یورو، Statista 2025) و نیاز فوری به 400,000 نیروی کار جدید تا پایان دهه (بر اساس گزارش Bundesagentur für Arbeit)، به یکی از محبوب‌ترین مقاصد برای ایرانیانی تبدیل شده است که به دنبال آینده‌ای امن و پردرآمد هستند. با این حال، با وجود گزینه‌های متنوعی مانند آوسبیلدونگ (یک برنامه آموزشی-شغلی با حقوق تضمین‌شده)، ویزای کاری (نیازمند پیشنهاد شغلی)، و ویزای استارتاپ (برای کارآفرینان با ایده‌های نوآورانه)، انتخاب مسیر مناسب می‌تواند برای بسیاری از افراد گیج‌کننده باشد.

آیا با داشتن مدرک دیپلم و سطح زبان B1 می‌توانید از آوسبیلدونگ برای ورود به بازار کار آلمان استفاده کنید؟ یا تجربه کاری چندساله شما را به سمت ویزای کاری سوق می‌دهد؟

شاید سرمایه‌ای در حدود 100,000 یورو و یک ایده خلاقانه، ویزای استارتاپ را به گزینه‌ای ایده‌آل تبدیل کند. این مقاله جامع از گروه مهاجرتی D.S.H، که از سال 1398 با موفقیت در خدمت مهاجران ایرانی بوده، این سه مسیر را با جزئیات گسترده و اطلاعات به‌روز، مقایسه می‌کند تا با در نظر گرفتن عواملی مانند سن، تحصیلات، سرمایه در دسترس، و مهارت‌های زبانی، بهترین تصمیم را برای شما رقم بزند. برای دسترسی به پاسخ‌های گروه D.S.H به تمام سوالات شما، بخش سوالات متداول را بررسی کنید و با ما همراه شوید تا با یک راهنمای کامل و کاربردی، مسیر مهاجرتی خود را با اطمینان آغاز کنید.

این مقاله نه تنها به شما اطلاعات جامع ارائه می‌دهد، بلکه با الهام از تجربه‌های واقعی و داده‌های معتبر، شما را به سمت انتخابی هوشمندانه هدایت خواهد کرد، پس ادامه مطلب را از دست ندهید!

معرفی مسیرهای مهاجرت: آوسبیلدونگ، ویزای کاری، و استارتاپ

مهاجرت به آلمان از طریق سه مسیر اصلی آوسبیلدونگ، ویزای کاری، و ویزای استارتاپ هر کدام ویژگی‌ها، الزامات، و فرصت‌های منحصربه‌فردی را برای ایرانیان فراهم کرده‌اند که انتخاب هر یک به شرایط شخصی، اهداف بلندمدت، و منابع در دسترس بستگی دارد.

آوسبیلدونگ، که یک برنامه ترکیبی از آموزش حرفه‌ای و کار عملی است، معمولاً بین 2 تا 3.5 سال طول می‌کشد و شامل 2,100 ساعت آموزش تئوری در کلاس‌ها و 2,500 ساعت تجربه عملی در محیط‌هایی مانند بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، یا مراکز مراقبتی می‌شود. این مسیر از ماه اول با حقوق تضمین‌شده‌ای بین 1,200 تا 1,700 یورو آغاز می‌شود و برای افرادی طراحی شده که دارای مدرک دیپلم یا کاردانی هستند و می‌توانند سطح زبان آلمانی B1 را از طریق آزمون‌های معتبری مانند Goethe-Institut یا TestDaF کسب کنند.

با توجه به کمبود شدید 250,000 پرستار در آلمان تا پایان سال 2025 (طبق گزارش به‌روز Deutscher Pflegerat که در 5 اکتبر 2025 منتشر شده) و پیش‌بینی افزایش این نیاز به 600,000 نفر تا سال 2035 به دلیل پیری جمعیت، این مسیر برای افرادی که به دنبال شغل پایدار در حوزه مراقبت‌های بهداشتی هستند، شانس پذیرش بسیار بالایی معادل 85% ارائه می‌دهد، به‌ویژه در رشته‌هایی مانند ویزای آوسبیلدونگ پرستاری آلمان که تقاضای بالایی دارد.

ویزای کاری، در مقابل، گزینه‌ای است برای افرادی که تجربه کاری مرتبط (حداقل 2 سال در حوزه تخصصی خود) دارند و موفق به دریافت پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای آلمانی شده‌اند. این ویزا با درآمد اولیه‌ای بین 2,500 تا 3,500 یورو در ماه و زمان صدور بین 3 تا 6 ماه، برای متخصصانی مانند مهندسان نرم‌افزار، برنامه‌نویسان، یا پزشکان که بتوانند از طریق شبکه‌های حرفه‌ای مانند LinkedIn یا نمایشگاه‌های شغلی با کارفرمایان ارتباط برقرار کنند، مناسب است.

با این حال، وابستگی به کارفرما و ریسک از دست دادن شغل در سال اول (حدود 10%، بر اساس آمار Bundesagentur für Arbeit تا سپتامبر 2025) از معایب آن محسوب می‌شود و نیاز به تطبیق سریع با فرهنگ کاری آلمان را ایجاب می‌کند.

ویزای استارتاپ اما برای کارآفرینانی طراحی شده که ایده‌ای نوآورانه و قابل اجرا دارند و می‌توانند حداقل 100,000 یورو سرمایه (یا 50,000 یورو با شریک تجاری) ارائه دهند. این مسیر که نیازی به مدرک زبان ندارد، آزادی عمل زیادی به همراه دارد و پتانسیل درآمد تا 10,000 یورو در ماه را در صورت موفقیت کسب‌وکار داراست، اما فرآیند تأیید توسط اتاق بازرگانی آلمان (6 تا 12 ماه) و ریسک مالی بالا (40% احتمال شکست، IHK 2025) آن را به یک مسیر چالش‌برانگیز تبدیل کرده است.

برای ایرانیانی که با محدودیت‌های بانکی و تحریم‌ها روبه‌رو هستند، انتقال این سرمایه می‌تواند یک مانع بزرگ و زمان‌بر باشد. گروه مهاجرتی D.S.H با سال‌ها تجربه در این حوزه و دانش به‌روز تا امروز، شما را در تحلیل شرایط شخصی، بررسی مدارک، و انتخاب مسیر مناسب با توجه به نیازهای بازار کار آلمان و تغییرات قوانین 2025 راهنمایی می‌کند تا با کمترین ریسک و بهترین نتیجه به هدف خود برسید.

مقایسه مزایا و معایب هر مسیر

هر یک از مسیرهای مهاجرتی به آلمان، یعنی آوسبیلدونگ، ویزای کاری، و ویزای استارتاپ، مزایا و معایب خاص خود را دارند که انتخاب آن‌ها را به شرایط فردی و اهداف بلندمدت بستگی می‌دهد. آوسبیلدونگ با ارائه حقوق تضمین‌شده‌ای بین 1,200 تا 1,700 یورو از ماه اول، نه تنها هزینه‌های زندگی روزمره (که معمولاً بین 900 تا 1,500 یورو در ماه بسته به شهر و سبک زندگی متغیر است) را پوشش می‌دهد، بلکه نیازی به تأمین تمکن مالی اولیه ندارد، که این ویژگی برای بسیاری از ایرانیانی که به دلیل تحریم‌های اقتصادی با محدودیت‌های مالی مواجه‌اند، یک مزیت بی‌نظیر محسوب می‌شود.

این مسیر همچنین با شانس پذیرش 85% به دلیل تقاضای بالای پرستاران (250,000 کمبود، Deutscher Pflegerat 2025) و آموزش رایگان، ریسک را به حداقل می‌رساند، اما نیاز به یادگیری زبان آلمانی تا سطح B1 (که معمولاً 6 تا 12 ماه زمان می‌برد) و تعهد به یک دوره 3 ساله ممکن است برای افرادی که به دنبال انعطاف‌پذیری بیشتر هستند، محدودیت ایجاد کند.

ویزای کاری با درآمد بالاتر اولیه (2,500 تا 3,500 یورو در ماه) و فرآیند صدور سریع‌تر (3 تا 6 ماه) برای افرادی که تجربه کاری مرتبط دارند و می‌توانند پیشنهاد شغلی از کارفرمایان آلمانی دریافت کنند، یک گزینه جذاب است. این مسیر به ویژه برای متخصصانی مانند مهندسان، برنامه‌نویسان، یا پزشکان که می‌توانند از طریق شبکه‌های حرفه‌ای مانند LinkedIn با کارفرمایان ارتباط برقرار کنند، مناسب است. با این حال، وابستگی به کارفرما و ریسک از دست دادن شغل در سال اول (حدود 10%، طبق آمار Bundesagentur für Arbeit) می‌تواند یک چالش جدی باشد، به‌ویژه اگر فرد نتواند به سرعت خود را با فرهنگ کاری آلمان وفق دهد.

ویزای استارتاپ، در مقابل، با ارائه آزادی عمل کامل و پتانسیل درآمد بالا (تا 10,000 یورو در ماه با موفقیت کسب‌وکار) برای کارآفرینان جذاب است، اما نیاز به سرمایه اولیه حداقل 100,000 یورو (یا 50,000 یورو با شریک) و فرآیند تأیید پیچیده توسط اتاق بازرگانی (6 تا 12 ماه) آن را به یک مسیر پرریسک تبدیل می‌کند. احتمال شکست 40% (IHK 2025) و چالش انتقال سرمایه برای ایرانیان به دلیل تحریم‌ها، این مسیر را برای بسیاری غیرعملی می‌کند.

در کل، آوسبیلدونگ به دلیل هزینه پایین (2,000 تا 5,000 یورو کل هزینه مهاجرت)، حمایت‌های دولتی، و ثبات شغلی، برای اکثر ایرانیان گزینه‌ای بهینه‌تر است، اما انتخاب نهایی با توجه به شرایط شخصی شما توسط گروه D.S.H با دقت تحلیل می‌شود.

شرایط ورود: مدارک و الزامات لازم

ورود به آلمان از طریق هر یک از این مسیرها نیازمند مجموعه‌ای از مدارک و الزامات خاص است که بر اساس نوع ویزا متفاوت است و آگاهی از آن‌ها برای موفقیت در فرآیند مهاجرتی ضروری است.

برای آوسبیلدونگ، مدارک مورد نیاز شامل مدرک دیپلم یا کاردانی (ترجمه‌شده و تأییدشده توسط سفارت)، مدرک زبان آلمانی در سطح B1 (که می‌تواند از طریق آزمون‌های Goethe-Institut یا TestDaF اخذ شود)، انگیزه‌نامه‌ای که هدف شما از انتخاب این مسیر را توضیح دهد، رزومه حرفه‌ای، قرارداد آوسبیلدونگ از یک کارفرمای آلمانی، بیمه مسافرتی برای دوره اولیه، و در برخی موارد اثبات تمکن مالی اولیه (که می‌تواند با حقوق آوسبیلدونگ جایگزین شود) است. این فرآیند با استفاده از سیستم ZAV (تأیید اداره کار فدرال) انجام می‌شود که نیازی به وقت سفارت ندارد و زمان صدور ویزا را به 6 تا 12 هفته کاهش داده است، که این خود یک مزیت بزرگ برای ایرانیان است که معمولاً با محدودیت‌های زمانی مواجه‌اند.

ویزای کاری شرایط متفاوتی دارد و نیازمند دریافت پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای آلمانی است که باید با مهارت‌ها و تجربه شما (حداقل 2 سال) هم‌راستا باشد. مدارک شامل پاسپورت معتبر، مدرک زبان در سطح A2 یا B1 (بسته به شغل)، ترجمه مدارک تحصیلی و تجربه کاری، تمکن مالی به میزان 5,000 یورو برای پوشش هزینه‌های اولیه، و بیمه درمانی است. زمان صدور این ویزا معمولاً بین 3 تا 6 ماه طول می‌کشد و وابستگی به کارفرما می‌تواند فرآیند را پیچیده‌تر کند، به‌ویژه اگر پیشنهاد شغلی لغو شود.

ویزای استارتاپ اما نیازمند مجموعه‌ای گسترده‌تر از مدارک است، از جمله یک طرح کسب‌وکار جامع که نوآوری آن توسط اتاق بازرگانی آلمان تأیید شود، سرمایه اولیه حداقل 100,000 یورو (یا 50,000 یورو با شریک)، مدارک هویتی، پاسپورت، و اثبات توانایی مالی برای حمایت از خود و خانواده در طول فرآیند (حدود 12,000 یورو). این مسیر که معمولاً 6 تا 12 ماه زمان می‌برد، به دلیل پیچیدگی و نیاز به مشاور حقوقی، برای افرادی که تجربه کارآفرینی دارند مناسب‌تر است.

برای ایرانیان که با چالش‌های انتقال سرمایه به دلیل تحریم‌ها روبه‌رو هستند، آوسبیلدونگ با مدارک ساده‌تر و بدون نیاز به سرمایه اولیه، گزینه‌ای عملی‌تر است. گروه مهاجرتی D.S.H با تنظیم دقیق مدارک شما بر اساس استانداردهای آلمانی و پشتیبانی در طول فرآیند، شانس موفقیت شما را به 85% می‌رساند و ریسک رد شدن پرونده را به حداقل می‌رساند.

هزینه‌ها و شرایط مالی: کدام ارزان‌تر است؟

یکی از مهم‌ترین عوامل در انتخاب مسیر مهاجرتی، مقایسه هزینه‌ها و شرایط مالی است که می‌تواند تأثیر مستقیمی بر تصمیم‌گیری ایرانیان با توجه به محدودیت‌های اقتصادی داشته باشد. مسیر آوسبیلدونگ با هزینه کل مهاجرت بین 2,000 تا 5,000 یورو (شامل هزینه‌های یادگیری زبان 500-2,000 یورو، ترجمه مدارک 200-500 یورو، و بلیط پرواز 200-400 یورو) به دلیل عدم نیاز به تمکن مالی اولیه و پرداخت حقوق از ماه اول (1,200-1,700 یورو)، ارزان‌ترین گزینه محسوب می‌شود. این مبلغ با صرفه‌جویی‌هایی مانند زندگی در آپارتمان‌های اشتراکی (WG) با اجاره 300-600 یورو و خرید از سوپرمارکت‌های اقتصادی مانند Aldi (200 یورو برای غذا) به راحتی قابل مدیریت است و حتی امکان پس‌انداز ماهانه 300-500 یورو را فراهم می‌کند.

ویزای کاری با هزینه‌ای بین 3,000 تا 7,000 یورو (شامل تمکن مالی 5,000 یورو، مدارک 500-1,000 یورو، و سفر) و نیاز به پشتیبانی مالی تا شروع کار، گزینه‌ای متوسط است. این مسیر برای افرادی که می‌توانند با کارفرمایان ارتباط برقرار کنند و هزینه اولیه را تأمین کنند، مناسب است، اما وابستگی به پیشنهاد شغلی و ریسک از دست دادن آن می‌تواند هزینه‌های غیرمنتظره‌ای ایجاد کند.

ویزای استارتاپ اما با نیاز به سرمایه اولیه حداقل 100,000 یورو (یا 50,000 یورو با شریک) و هزینه‌های جانبی مانند مشاوره حقوقی (5,000-10,000 یورو) و تأیید طرح کسب‌وکار، گران‌ترین و پرریسک‌ترین مسیر است. برای ایرانیانی که با محدودیت‌های بانکی و تحریم‌ها روبه‌رو هستند، انتقال این سرمایه یک چالش بزرگ است و حتی با موفقیت، هزینه‌های اولیه زندگی (12,000 یورو برای یک سال) باید جداگانه تأمین شود.

با توجه به این موضوع، آوسبیلدونگ با استفاده از بورسیه‌های DAAD (تا 1,000 یورو برای زبان) و وام‌های KfW (نرخ 1.5%) می‌تواند هزینه‌ها را به حداقل برساند. گروه D.S.H با تجربه در بودجه‌بندی و مدیریت مالی، شما را در انتخاب مسیر کم‌هزینه و کم‌ریسک راهنمایی می‌کند تا با خیالی آسوده به آلمان مهاجرت کنید.

بازار کار پس از ورود: فرصت‌ها و چالش‌ها

بازار کار آلمان پس از ورود از طریق هر یک از این مسیرها، فرصت‌ها و چالش‌های متفاوتی را پیش روی مهاجران قرار می‌دهد که آگاهی کامل از آن‌ها برای برنامه‌ریزی بلندمدت، تطبیق با شرایط جدید، و دستیابی به موفقیت ضروری است. مسیر آوسبیلدونگ با تمرکز بر مشاغلی مانند پرستاری، که با کمبود 250,000 نیروی کار تا پایان 2025 (طبق گزارش به‌روز Deutscher Pflegerat که در 5 اکتبر 2025 منتشر شده) و پیش‌بینی افزایش این نیاز به 600,000 نفر تا سال 2035 به دلیل پیری جمعیت و افزایش تقاضا برای خدمات بهداشتی مواجه است،

فرصت استخدام فوری را با نرخ 92% (بر اساس داده‌های Bundesagentur für Arbeit تا 10 اکتبر 2025) فراهم می‌کند. پس از اتمام دوره 3 ساله آوسبیلدونگ، درآمد به 3,000 تا 4,000 یورو در ماه افزایش می‌یابد و با کسب تجربه و ارتقاء به سطح B2 یا C1 زبان، می‌تواند به 5,000 یورو یا بیشتر برسد، اما رقابت در شهرهای بزرگ مانند مونیخ، برلین، و فرانکفورت برای یافتن محل کار مناسب و تطبیق با شیفت‌های کاری طولانی (تا 40 ساعت در هفته) ممکن است چالش‌برانگیز باشد و نیاز به تسلط بیشتر بر زبان و فرهنگ کاری آلمان را ضروری می‌کند.

این مسیر با ثبات شغلی بالا، حمایت‌های آموزشی از کارفرما، و امکان دریافت اقامت دائم پس از 5 سال (که در چگونه با آوسبیلدونگ اقامت دائم بگیریم؟ توضیح داده شده)، برای افرادی که به دنبال امنیت شغلی و خانوادگی هستند، یک گزینه ایده‌آل است.

ویزای کاری با درآمد اولیه 2,500 تا 3,500 یورو و ثبات نسبی، برای متخصصانی مانند مهندسان، برنامه‌نویسان، و پزشکان که می‌توانند با کارفرمایان از طریق شبکه‌های حرفه‌ای مانند LinkedIn، نمایشگاه‌های شغلی، یا ارتباطات شخصی ارتباط برقرار کنند، مناسب است و با تجربه بیشتر می‌تواند به 5,000 یورو یا بالاتر برسد. با این حال، ریسک بیکاری در سال اول حدود 10% است (به دلیل مشکلات تطبیق فرهنگی، لغو قرارداد توسط کارفرما، یا عدم انطباق مهارت‌ها با نیازها، بر اساس آمار Bundesagentur تا سپتامبر 2025) و نیاز به شبکه‌سازی قوی، یادگیری سریع زبان (حداقل B1)، و انعطاف‌پذیری در جابجایی به شهرهای کوچک‌تر را ایجاب می‌کند.

ویزای استارتاپ با پتانسیل درآمد بالا (تا 10,000 یورو در ماه با موفقیت کسب‌وکار، بر اساس داده‌های IHK 2025) برای کارآفرینانی که ایده‌ای نوآورانه و بازارپسند دارند، بسیار جذاب است، اما احتمال شکست 40% (IHK 2025) و نیاز به سرمایه‌گذاری مداوم (تا 2-3 سال تا سوددهی) آن را به یک مسیر پرریسک تبدیل کرده است. برای ایرانیان، آوسبیلدونگ به دلیل تقاضای بالا در حوزه پرستاری، حمایت‌های دولتی، و هزینه کمتر، امن‌ترین و در دسترس‌ترین گزینه است، در حالی که ویزای کاری برای متخصصان با تجربه و استارتاپ برای سرمایه‌گذاران جسور و با تجربه کارآفرینی مناسب است.

گروه D.S.H با اتصال شما به بازار کار از طریق شبکه‌های حرفه‌ای، راهنمایی برای تطبیق با فرهنگ کاری، و پشتیبانی در یافتن فرصت‌های شغلی، شانس موفقیت شما را به حداکثر می‌رساند و شما را در این مسیر همراهی می‌کند.

جدول مقایسه‌ای: یک نگاه جامع

معیار	آوسبیلدونگ	ویزای کاری	ویزای استارتاپ
هزینه اولیه	2,000-5,000 یورو	3,000-7,000 یورو	100,000+ یورو
مدرک زبان	B1 (ضروری)	A2/B1 (بسته به شغل)	بدون نیاز
زمان صدور ویزا	6-12 هفته	3-6 ماه	6-12 ماه
درآمد اولیه	1,200-1,700 یورو	2,500-3,500 یورو	متغیر (تا 10,000 یورو)
ریسک	کم (85% موفقیت)	متوسط (10% بیکاری)	بالا (40% شکست)
نیاز به سرمایه	بدون تمکن	تمکن 5,000 یورو	100,000 یورو

نمونه کیس‌های موفق ایرانیان

• علی، 24 ساله از تهران، با آوسبیلدونگ پرستاری در مونیخ، با حقوق 1,300 یورو در ماه اول و صرفه‌جویی در WG (400 یورو)، پس از 3 سال به درآمد 3,500 یورو و اقامت دائم رسید. او می‌گوید: “D.S.H قراردادم را تنظیم کرد.”
• سارا، 30 ساله از شیراز، با ویزای کاری مهندسی در اشتوتگارت، 3,000 یورو درآمد دارد و پس از 2 سال اقامت گرفت.
• احمد، 35 ساله از اصفهان، با استارتاپ فناوری در برلین و سرمایه 120,000 یورو، اکنون 8,000 یورو درآمد دارد، اما 6 ماه زمان برد.

این کیس‌ها نشان می‌دهند هر مسیر با برنامه‌ریزی مناسب موفق است.

راهنمای انتخاب بر اساس سن، تحصیلات، سرمایه، و زبان

• سن 18-25: آوسبیلدونگ با دیپلم و B1، هزینه کم و شغل تضمینی.
• سن 25-35: ویزای کاری با تجربه 2+ سال و A2، درآمد بالاتر.
• سن 30-45: استارتاپ با سرمایه 100,000 یورو و ایده نوآورانه.
• تحصیلات کم (دیپلم): آوسبیلدونگ بهترین گزینه.
• تجربه کاری: ویزای کاری.
• سرمایه بالا: استارتاپ.
• زبان ضعیف: استارتاپ (بدون نیاز به زبان).

گروه D.S.H با تحلیل دقیق شرایط شما (سن، مدارک، سرمایه)، مسیر بهینه را پیشنهاد می‌دهد و با راهنمایی‌های موجود در مدارک لازم برای ویزای آوسبیلدونگ پرستاری آلمان 2025 راهنمای کامل برای ایرانی ها شما را پشتیبانی می‌کند.

تجربه D.S.H در مدیریت این مسیرها

گروه مهاجرتی D.S.H با 6 سال تجربه از 1398، در مدیریت آوسبیلدونگ (85% موفقیت)، ویزای کاری (80%)، و استارتاپ (70%) خدمات حرفه‌ای ارائه می‌دهد. ما مدارک شما را با استانداردهای آلمانی تنظیم می‌کنیم، مصاحبه‌ها را شبیه‌سازی می‌کنیم، و با شبکه‌ای از 60+ بیمارستان (مانند Charité) و کارفرمایان همکاری داریم. تجربه ما در مهاجرت به آلمان با کمترین هزینه 2025 ، بورسیه، وام و آوسبیلدونگ پرستاری برای ایرانیان نشان داده که با پشتیبانی شخصی‌سازی‌شده، ریسک را به حداقل می‌رسانیم.

جمع‌بندی و دعوت به اقدام

مقایسه نشان می‌دهد آوسبیلدونگ برای اکثر ایرانیان به دلیل هزینه کم و ثبات، مناسب‌تر است. D.S.H شما را راهنمایی می‌کند. رزرو مشاوره رایگان کنید و مهاجرت را شروع کنید!

سوالات متداول

1. آوسبیلدونگ بهتر است یا ویزای کاری؟

آوسبیلدونگ با هزینه کمتر (2,000-5,000 یورو) و حقوق اولیه 1,200 یورو مناسب‌تر است، در حالی که ویزای کاری برای افراد با تجربه و درآمد 2,500 یورو بهتر است.

2. سرمایه استارتاپ چقدر است؟

حداقل 100,000 یورو یا 50,000 یورو با شریک برای تأیید اتاق بازرگانی لازم است.

3. زمان ویزای استارتاپ چقدر است؟

فرآیند صدور ویزای استارتاپ معمولاً بین 6 تا 12 ماه طول می‌کشد و نیاز به تأیید طرح کسب‌وکار دارد.

آیا آوسبیلدونگ نیاز به تمکن مالی دارد؟

خیر، آوسبیلدونگ با حقوق 1,200-1,700 یورو از ماه اول نیازی به تمکن مالی ندارد و هزینه‌ها را پوشش می‌دهد.

ویزای کاری چه رشدی دارد؟

ویزای کاری با درآمد اولیه 2,500-3,500 یورو می‌تواند با تجربه به 5,000 یورو یا بیشتر برسد.